职位概述

1. 负责考勤月报统计及核对相关事宜;
2. 协助安排跟进特殊岗位体检相关工作:年度体检安排的跟进,包括数据的收集、体检结果告知、报告的提取等;
3. 协助对特殊设备操作资格证的管理,如新证申报、年审跟进等;
4. 协助安排和跟进培训相关事务,如计划的制定、执行、跟踪、记录更新等;
5. 协助员工档案管理和员工信息维护等相关工作;
6. 协助外勤事务及其他交办事项。
7. 协助招聘相关工作,如搜索简历、电话邀约等。

其他要求

  • 1. 在校大三/大四学生,人力资源专业优先;
    2. 全职实习半年以上(每周至少四天);
    3. 基本的英文听说读写能力。

薪酬福利

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