职位概述

一、岗位职责:
1、负责投标前合同审定、评估工作并采取防范措施。
2、熟悉公司合同管理要求,对合同版本进行勾对、修订及变更工作,使公司能够有效规避风险。
3、负责与客户合同谈判及内部反馈记录等工作。
4、负责合同合同签订流程发起、跟踪、签章及归档工作。
5、负责和合同主要条款内部交底及配合处理项目执行过程中因合同所发生的问题。
6、负责配合日常客户关系维护。
7、其他公司交办事宜。
二、岗位要求:
1、具有全日制本科及以上学历,法律、财务及行政管理或相关对口专业优先。
2、具有较强的谈判能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力。
3、熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的相关政策规章。
4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
5、工作态度端正、认真负责、吃苦耐劳,工作积极、主动,具有较强的责任心。
三、薪资待遇:
1.提供免费住宿(有免费wifi、热水器,空调)
2.公司设有福利性食堂
3.每月准时发放工资(每月15日)
4.提供劳保用品
5.为员工办理五险一金
6.发放高温补贴(5-9月)
7.全年不定期发放福利品
8.每两年定期为员工进行免费体检
9.新员工入职三个月体检费可报销
10.入职3个月后,外省人员可报销车票(火车硬座、动车票)
11.满一年享有年假或探亲假期。
12.在文体活动丰富。(篮球场、羽毛球场、兵乓球场、健身房)

薪酬福利

五险一金高温补贴定期体检

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